《弟子规》是三益文化的核心组成部分，其核心内容是倡导通过坚持修己爱人达到家庭和睦、社会和谐，是人生规，是做人的根本！

2015年3月13日下午，在集团三楼会议室进行了“学习《弟子规》”2015年季度企业文化考试，此次考试由三益祥文化公司组织并负责考试的相关准备及阅卷工作。本次考试的目的主要是考察近期员工学习落实《弟子规》与三益文化的情况，并为三益文化的推广建言献策。

本次参与考试的人员包括集团及下属各分公司全体行政后勤人员和三益真车间段长以上的管理人员。考试内容包含《弟子规》内容、结合工作和生活的实际情况谈感悟、三益文化的学习和执行中的问题及建议等等。三益源集团把《弟子规》纳入企业管理范畴，按照要求身体力行，规范自己、规范员工，用《弟子规》的行为规范带动身边的每一位员工，从而达到构建团结协作、和谐共赢型企业的目的。

企业自2012年开始学习《弟子规》以来，员工精神面貌从根本上发生了很大的变化，涌现出很多好人好事；一个有难大家帮；有许多实实在在的案例；特别是在近两年招工难、用工难的市场环境下，企业的生产人员能够保持稳定就是好的证明。在2014年年底集团给生产的工人买好回乡车票，并派专车将工人送到火车站，管理层的同事们自发乐捐准备旅程爱心餐，一一送到工人手上；“凡是人，皆需爱”为了感恩员工的付出，集团对工作三年以上的员工承诺：不管未来你在哪里，因为你曾经是三益人，只要你来北京，三益的大门永远为你敞开， 而且负责你的住宿安排…这些点点滴滴随处可见。

在三益源集团，《弟子规》是领导主管、员工生活处事的行为指导，也是企业文化的重要指导思想，通过力行落实《弟子规》，通过以上活动，培养员工高尚道德，促使员工养成良好的工作生活习惯，进一步增强企业凝聚力和向心力。