2015年3月19日上午，三益和餐饮管理有限公司晋汉子庄园酒店部分员工进行了2015年季度的三益文化（《弟子规》学习感悟）考试。
自2014年10月成立以来，三益和餐饮管理有限公司晋汉子庄园整个服务团队开始学习《弟子规》，践行三益文化，目前取得了非常好的效果。我们把《弟子规》纳入企业管理范畴，按照要求身体力行，规范自己、规范员工，用《弟子规》的行为规范带动身边的每一位员工，从而达到构建团结协作、和谐共赢型企业的目的。
因为庄园酒店里的员工来自各个地方，每个人的成长环境家庭背景都不一样，所以在起初的《弟子规》学习中，大家还停留在走走形式的阶段，经过了这五个月的学习，不管是从执行力、管理技能、员工心态教育等方面都有了很大的改善和提高。很多员工做事的主动性提高了，很多人感悟：“学习《弟子规》受益匪浅，使我们懂得了一些做人的行为规范，并开始注重自个人行为品德规范，吸收了中华传统文化精髓，学会了如何孝敬长辈、以诚待人等并迅速的融入到实际的工作和生活当中”。
晋汉子庄园酒店很多员工都是“ 90 ”后，对于新生代，企业希望提供一个学习的平台，让他们能做好对传统文化的“知学行传”，用传统文化去武装自己的头脑，去建构自己的人生观、价值观，并进而指导自己的学习与工作，真正使自己的内心强大起来，做一个“知行合一”的三益人。
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